Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Privremeni Rekruter

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Privremenog Rekrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći u procesu zapošljavanja privremenih radnika. Kao Privremeni Rekruter, bićete odgovorni za identifikaciju, selekciju i angažovanje kandidata za privremene pozicije u različitim industrijama. Ova uloga zahteva odlične komunikacione veštine, sposobnost brzog donošenja odluka i razumevanje tržišta rada. Vaše glavne odgovornosti uključuju oglašavanje otvorenih pozicija, pregled prijava, vođenje intervjua i koordinaciju sa menadžerima zapošljavanja kako biste osigurali da su kandidati odgovarajući za određene uloge. Takođe ćete biti odgovorni za vođenje evidencije o kandidatima, praćenje njihovog učinka i pružanje podrške tokom celog procesa zapošljavanja. Idealni kandidat za ovu poziciju ima prethodno iskustvo u regrutaciji, posebno u privremenom zapošljavanju, i razume dinamiku tržišta rada. Takođe, potrebno je da budete organizovani, fleksibilni i sposobni da radite u dinamičnom okruženju sa kratkim rokovima. Ako ste strastveni u vezi sa regrutacijom i želite da radite u izazovnom i dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam da pronađemo najbolje talente za naše klijente!

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Objavljivanje oglasa za posao i pretraga kandidata.
  • Pregled prijava i selekcija kandidata.
  • Vođenje intervjua i procena kandidata.
  • Koordinacija sa menadžerima zapošljavanja.
  • Vođenje evidencije o kandidatima i njihovom učinku.
  • Pružanje podrške kandidatima tokom procesa zapošljavanja.
  • Praćenje tržišta rada i trendova u zapošljavanju.
  • Održavanje baze podataka kandidata.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u regrutaciji, posebno u privremenom zapošljavanju.
  • Odlične komunikacione i pregovaračke veštine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju sa kratkim rokovima.
  • Poznavanje alata za pretragu kandidata i baza podataka.
  • Sposobnost donošenja brzih i efikasnih odluka.
  • Organizovanost i pažnja na detalje.
  • Poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u regrutaciji?
  • Kako pristupate pretrazi i selekciji kandidata?
  • Kako se nosite sa kratkim rokovima i velikim brojem prijava?
  • Koje alate koristite za pretragu kandidata?
  • Kako osiguravate da kandidat odgovara potrebama poslodavca?
  • Kako komunicirate sa kandidatima tokom procesa zapošljavanja?
  • Kako pratite učinak kandidata nakon zapošljavanja?
  • Kako se nosite sa izazovima u regrutaciji?